Materiale juridice despre Codul Muncii (708)
Articole [Av. Muncii] Scopul acordarii termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
Derularea raporturilor de munca presupune respectarea atat de catre angajator, cat si de catre salariat, a unor reguli care stabilesc drepturi si obligatii in sarcina ambelor parti.

Articole [Av. Muncii] Modalitatile de informare (preavizare) a salariatilor in cazul concedierii
Codul muncii nu prevede obligatia angajatorului de a comunica preavizul printr-o notificare separata de decizia de concediere si nu stabileste o procedura privind acordarea preavizului ca atare.

Articole Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz
Derularea raporturilor de munca presupune respectarea atat de catre angajator, cat si de catre salariat, a unor reguli care stabilesc drepturi si obligatii in sarcina ambelor parti.

Articole Concediul de acomodare in cazul adoptiei. Procedura acordarii. Suspendarea contractului de munca
Potrivit legislatiei in vigoare in materia adoptiei, concediul de acomodare (reglementat la art. 50 alin. 1 din Legea nr. 273/2004, republicata) poate avea o durata de maximum 1 an, in el fiind inclusa si perioada de incredintare a copilului in vederea adoptiei.

Legislatie HG 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
HG nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Publicata in Monitorul Oficial nr. 15 din 06 ianuarie 2017

Articole ICCJ. Comunicarea deciziei de concediere prin posta electronica
In vigoare de la 09.01.2017 In Monitorul Oficial Partea I, nr. 18 din 09.01.2017 a fost publicata Decizia nr. 34/2016 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Iasi - Sectia litigii de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. 6.975/99/2014, pronuntata de Inalta Curte de Casatie si Justitie pentru dezlegarea unei chestiuni de drept.

Stiri Proiectul de HG privind majorarea salariul de baza minim brut pe tara de la 1 februarie 2017
Ministerul Muncii a pus in dezbatere un proiect de hotarare privind majorarea salariului minim brut pe tara garantat in plata.

Stiri 792 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European. Vezi statele unde sunt aceste posturi!
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 792 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Articole [Av. muncii] Termenul de prescriptive pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta
Opinie juridica privind Termenul de prescriptive pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta

Articole [Av. muncii] Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante
Opinie juridica privind Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante

Articole [Av. muncii] Termenul de preaviz in cazul contractelor individuale de munca incheiate pe durata determinata
Opinie juridica privind Termenul de preaviz in cazul contractelor individuale de munca incheiate pe durata determinata

Articole [Av. muncii] Termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare de catre angajator
Opinie juridica privind Termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare de catre angajator

Articole [Av. muncii] Termenele de transmitere in registrul general de eviden?a a salaria?ilor
Opinie juridica privind Termenele de transmitere in registrul general de eviden?a a salaria?ilor

Articole [Av. muncii] Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale
Opinie juridica privind Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale

Articole [Av. muncii] Suspendare din functie ca urmare a unei plangeri penale. solutie de clasare. recuperare drepturi salariale
Opinie juridica privind Suspendare din functie ca urmare a unei plangeri penale. solutie de clasare. recuperare drepturi salariale

Articole [Av. muncii] Stabilirea salariului de baza cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara
Opinie juridica privind Stabilirea salariului de baza cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara

Articole [Av. muncii] Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca
Opinie juridica privind Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca

Articole [Av. muncii] Sporul pentru titlul stiintific de doctor
Opinie juridica privind Sporul pentru titlul stiintific de doctor

Articole [Av. muncii] Sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare
Opinie juridica privind Sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare

Articole [Av. muncii] Sporul la salariul de baza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala
Opinie juridica privind Sporul la salariul de baza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala

Articole [Av. muncii] Sporul la salariu in cazul activitatilor desfasurate in zilele de sarbatori legale si de repaus saptamanal
Opinie juridica privind Sporul la salariu in cazul activitatilor desfasurate in zilele de sarbatori legale si de repaus saptamanal

Articole [Av. muncii] Sesizarea savarsirii unei abateri disciplinare de catre un alt salariat
Opinie juridica privind Sesizarea savarsirii unei abateri disciplinare de catre un alt salariat

Articole [Av. muncii] Sedinta de informare cu privire la avantajele medierii in material dreptului familiei
Opinie juridica privind Sedinta de informare cu privire la avantajele medierii in material dreptului familiei

Articole [Av. muncii] Schimbarea felului muncii de catre angajator. Retrogradarea din functie ca sanctiune disciplinara
Opinie juridica privind Schimbarea felului muncii de catre angajator. Retrogradarea din functie ca sanctiune disciplinara

Articole [Av. muncii] Sanctiunea disciplinara a retrogradarii din functie
Opinie juridica privind Sanctiunea disciplinara a retrogradarii din functie















